La Orange Public Management srl è certificata ai sensi della norma ISO 9001:2015 ormai da 9 anni al fine di:

• migliorare la qualità, l’efficienza e l’efficacia del processo produttivo interno e del servizio finale;
• monitorare con maggior efficacia la soddisfazione finale del cliente, accrescerla e, quindi, assicurarsi maggiore fidelizzazione;
• avere una più chiara identificazione delle responsabilità e delle competenze e, quindi maggior controllo su chi è responsabile di cosa in azienda;
• tenere meglio sotto controllo i problemi durante l’erogazione dei servizi e incrementare l’efficienza dei processi.

A questo link è possibile scaricare la politica aziendale per la qualità

Con l’obiettivo di svolgere al meglio la propria missione e in coerenza con la visione strategica, la ORANGE PUBLIC MANAGEMENT S.R.L. ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per la Parità di Genere (SGPG) conforme alla UNI/PdR125:2022, quale valido strumento per assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne, valorizzando la cultura inclusiva e l’attivazione di processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile.

Il conseguimento della certificazione per ORANGE PUBLIC MANAGEMENT S.R.L. rappresenterà solo il primo tassello di un percorso d’implementazione delle politiche di parità di genere, nell’ottica del miglioramento e della promozione dell’uguaglianza di genere. La certificazione, infatti, ha l’obiettivo di accompagnare e incentivare l’organizzazione ad adottare policy idonee a ridurre il divario di genere con i conseguenti benefici per il benessere del personale, oltre agli impatti reputazionali ed etici.

A questo link è possibile scaricare la Politica per la partà di genere

La Orange Public Management srl ha implementato un Sistema di gestione Anticorruzione ai sensi della Norma ISO 37001 con lo scopo di prevenire ogni tentativo di corruzione attivo e passivo e dimostrare alle parti interessate l’intenzione di perseguire i requisiti della norma anticorruzione.
È stata individuata da parte della Direzione la funzione aziendale di “Conformità Anticorruzione” che, indipendentemente da altre responsabilità, assicuri il rispetto dei requisiti della norma ISO 37001 (contatto: santoro@orangepublicmanagement.it).

A questo link è possibile scaricare la politica aziendale relativa alla prevenzione della corruzione.

I dipendenti che infrangono la politica sono passibili di sanzioni disciplinari che possono portare al licenziamento per cattiva condotta come previsto dal Sistema Disciplinare aziendale messo a disposizione in azienda.
L’azienda ha la facoltà di interrompere in qualunque momento le relazioni con altri individui e organizzazioni che operano in nome e per nostro conto se sono colpevoli di violazione della politica.

La Orange Public Management srl ha deciso di certificarsi ai sensi della norma ISO 30415:2021 per adeguare il proprio sistema di gestione per qualità verso il tema sempre più attuale dell’inclusione, sia per mostrare il proprio impegno sul tema Gender Equality, sia per determinare e monitorare precisi obiettivi migliorando sempre di più l’ambiente in cui presta i propri servizi. Il nostro obiettivo è valorizzare un approccio inclusivo ed aperto, garantendo il benessere delle nostre persone, l’apertura agli altri, il senso di accoglienza.

A questo link è possibile scaricare la politica aziendale relativa alla D&I.

L’azienda ha la facoltà di interrompere in qualunque momento le relazioni con altri individui e organizzazioni che operano in nome e per nostro conto se sono colpevoli di violazione della politica.